DETAIL REKOD
Kembali ke sebelumnya  
Judul PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. COLUMBINDO PERDANA CABANG PALEMBANG
Edisi
ISBN/ISSN
Pengarang RENI TRIANA 10220004/MANAJEMEN - Personal Name
Subyek/Subjek
Content type Karya Ilmiah Mahasiswa/Skripsi
Bahasa Indonesia
Penerbit FE UNIVERSITAS IBA
Tahun Terbit 2014
Abstrak ABSTRAK
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA
KARYAWAN PADA PT. COLUMBINDO PERDANA CABANG
PALEMBANG
Oleh
Reni Triana
Penulisan skripsi ini dibawah bimbingan :
Dwi Eka Novianty
Sebagai Ketua
Nurkardina Novalia
Sebagai Anggota
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan
terhadap motivasi kerja karyawan di PT. Columbindo Perdana Cabang
Palembang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode analisis
deskriptif kuantitatif dan analisis regresi sederhana. Responden dalam penelitian
ini adalah karyawan PT. Columbindo Perdana Cabang Palembang yang berjumlah
80 orang responden.
Hasil penelitian menghasilkan persamaan regresi yaitu Y= 5,006 + 0,563X
+ e. Dari persamaan tersebut dapat dijelaskan bahwa pengaruh variabel gaya
kepemimpinan tehadap variabel motivasi kerja karyawan adalah positif dan
searah. Berdasarkan hasil uji hipotesis dapat dinyatakan H1 diterima dan H0
ditolak. Dengan kata lain ada pengaruh antara gaya kepemimpinan dan motivasi
kerja karyawan pada PT. Columbindo Perdana Cabang Palembang. Pengaruh
gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan sebesar 50,1% dan sisanya
sebesar 49,9% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dimasukkan pada penelitian
seperti kompensasi, lingkungan kerja, pelatihan dan pengembangan serta faktorfaktor
lainnya.
Kata Kunci: Pelatihan dan Kinerja
Digital File
LOADING LIST...
  Kembali ke sebelumnya