Judul | ANALISIS SISTEM DAN PROSEDUR PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN GAJI DAN TUNJANGAN PEGAWAI PADA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN DIREKTORAT JENDRAL PERHUBUNGAN LAUT DISTRIK NAVIGASI KELAS I PALEMBANG |
Edisi | |
ISBN/ISSN | |
Pengarang | M.HARIS PRATAMA 08210017 / AKUNTANSI - Personal Name |
Subyek/Subjek | Content type | Karya Ilmiah Mahasiswa/Skripsi |
Bahasa | Indonesia |
Penerbit | FE Univ IBA |
Tahun Terbit | 2013 |
Abstrak | ABSTRAK ANALISIS SISTEM DAN PROSEDUR PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN GAJI DAN TUNJANGAN PEGAWAI PADA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN LAUT DISTRIK NAVIGASI KELAS I PALEMBANG Oleh M. Haris Pratama Penulisan skripsi ini dibawah bimbingan : Effriyanti, SE., M.Si., Ak Sebagai Ketua Abdul Rohman, SE., M.Si Sebagai Anggota Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem dan prosedur penyusunan anggaran dan untuk mengetahui mekanisme perhitungan dan pelaporan gaji dan tunjangan berdasarkan kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di kantor direktorat jenderal perhubungan laut distrik navigasi kelas I Palembang dan di kantor Stasiun radio pantai distrik navigasi kelas I Palembang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yaitu tahun periode 2007 sampai dengan tahun periode 2012. Metode analisis data yang digunakan adalah teknik deskriptif kualitatif dan kuantitatif yaitu membandingkan sistem dan prosedur perencanaan dan pengendalian gaji dan tunjangan. Hasil analisis membuktikan bahwa lemahnya didalam penyusunan anggaran biaya tenaga kerja masih menggunakan proses anggaran yang bersifat dari atas kebawah dan didalam pengendalian penggunaan xvi absensi pen ink masih rentan terjadinya penyimpangan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa efektivitas sistem dan prosedur perencanaan dan pengendalian gaji dan tunjangan yang digunakan belum sepenuhnya optimal |
Digital File | LOADING LIST... |
Kembali ke sebelumnya |