Judul | PENGARUH MUTASI TERHADAP KINERJA PENGATUR PERJALANAN KERETA API PADA PT.KERETA API INDONESIA (PERSERO) SUB DIVISI RECIONAL III.1 KERTAPATI |
Edisi | |
ISBN/ISSN | |
Pengarang | AZLANSYAH 09220008 / MANAJEMEN - Personal Name |
Subyek/Subjek | Content type | Karya Ilmiah Mahasiswa/Skripsi |
Bahasa | Indonesia |
Penerbit | FE Univ IBA |
Tahun Terbit | 2013 |
Abstrak | ABSTRAK PENGARUH MUTASI TERHADAP KINERJA PENGATUR PERJALANAN KERETA API PADA PT. KERETA API (PERSERO) SUB DIVRE III.1 KERTAPATI Oleh AZLANSYAH Penulisan skripsi ini dibawah bimbingan : Ellys, SE., MP Sebagai Ketua Asma Mario, SE., MM Sebagai Anggota Kebijakan pengembangan karir yang dilakukan PT. Kereta Api Indonesia yaitu dengan melakukan program pendidikan dan pelatihan, mutasi dan promosi jabatan. Mutasi dan rotasi merupakan fenomena yang biasa terjadi disebuah organisasi yang harus merupakan bagian integral dari sistem keorganisasian. Dengan adanya mutasi diharapkan dapat meningkatkan kinerja pegawai dan sebagai alat pendorong agar motivasi kerja pegawai meningkat dan untuk menghilangkan rasa bosan/jenuh terhadap pekerjaannya agar dapat tercipta penyegaran terhadap karyawan yang juga akan terjadi penyegaran organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mutasi terhadap kinerja pengatur perjalanan kereta api pada PT. Kereta Api (Persero) Sub Divre III.1 Kertapati. Dalam penelitian ini teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis regersi linier sederhana. Dalam pengujian pengaruh mutasi terhadap kinerja pengatur perjalanan kereta api pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Sub Divre III.1 Kertapati memiliki pengaruh yang positif dan signifikan antara mutasi terhadap kinerja ini mempunyai arti bahwa setiap terjadi peningkatan variabel mutasi sebesar satu satuan, maka kinerja akan meningkat sebesar 0,581. Atau sebaliknya jika terjadi penurunan variabel mutasi sebesar satu satuan maka kinerja akan menurun sebesar 0,581. |
Digital File | LOADING LIST... |
Kembali ke sebelumnya |