DETAIL REKOD
Kembali ke sebelumnya  
Judul PENGARUH MUTASI TERHADAP KINERJA PENGATUR PERJALANAN KERETA API PADA PT.KERETA API INDONESIA (PERSERO) SUB DIVISI RECIONAL III.1 KERTAPATI
Edisi
ISBN/ISSN
Pengarang AZLANSYAH 09220008 / MANAJEMEN - Personal Name
Subyek/Subjek
Content type Karya Ilmiah Mahasiswa/Skripsi
Bahasa Indonesia
Penerbit FE Univ IBA
Tahun Terbit 2013
Abstrak ABSTRAK
PENGARUH MUTASI TERHADAP KINERJA PENGATUR PERJALANAN KERETA API PADA PT. KERETA API (PERSERO) SUB DIVRE III.1 KERTAPATI
Oleh
AZLANSYAH
Penulisan skripsi ini dibawah bimbingan :
Ellys, SE., MP
Sebagai Ketua
Asma Mario, SE., MM
Sebagai Anggota
Kebijakan pengembangan karir yang dilakukan PT. Kereta Api Indonesia yaitu dengan melakukan program pendidikan dan pelatihan, mutasi dan promosi jabatan. Mutasi dan rotasi merupakan fenomena yang biasa terjadi disebuah organisasi yang harus merupakan bagian integral dari sistem keorganisasian. Dengan adanya mutasi diharapkan dapat meningkatkan kinerja pegawai dan sebagai alat pendorong agar motivasi kerja pegawai meningkat dan untuk menghilangkan rasa bosan/jenuh terhadap pekerjaannya agar dapat tercipta penyegaran terhadap karyawan yang juga akan terjadi penyegaran organisasi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mutasi terhadap kinerja pengatur perjalanan kereta api pada PT. Kereta Api (Persero) Sub Divre III.1 Kertapati. Dalam penelitian ini teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis regersi linier sederhana.
Dalam pengujian pengaruh mutasi terhadap kinerja pengatur perjalanan kereta api pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Sub Divre III.1 Kertapati memiliki pengaruh yang positif dan signifikan antara mutasi terhadap kinerja ini mempunyai arti bahwa setiap terjadi peningkatan variabel mutasi sebesar satu satuan, maka kinerja akan meningkat sebesar 0,581. Atau sebaliknya jika terjadi penurunan variabel mutasi sebesar satu satuan maka kinerja akan menurun sebesar 0,581.
Digital File
LOADING LIST...
  Kembali ke sebelumnya