DETAIL REKOD
Kembali ke sebelumnya  
Judul PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA PALEMBANG
Edisi
ISBN/ISSN
Pengarang DWI EKA NOVIANTY-0221116601 - Personal Name
Subyek/Subjek
Content type Karya Ilmiah Dosen
Bahasa Indonesia
Penerbit UNIVERSITAS IBA.FAK. EKONOMI
Tahun Terbit 2012
Abstrak PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Oleh:
Dwi Eka Novianty
Dosen Tetap Fakultas Ekonomi Universitas IBA
dwiekan@gmail.com
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan
kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Dinas Pendapatan Daerah Kota
Palembang. Sampel terdiri dari 100 orang yang dipilih dengan menggunakan
metode simple random sampling dengan taraf kesalahan 10%. Hasil penelitian
menunjukkan terdapat pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja baik secara
simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai. Kinerja pegawai secara
simultan dipengaruhi oleh budaya organisasi dan kepuasan kerja sebesar 85,20%
dan sisanya 14,80% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam
penelitian ini. Secara parsial, kinerja pegawai dipengaruhi oleh budaya organisasi
sebesar 53,7% dan 72% dipengaruhi oleh kepuasan kerja.
Kata kunci: Budaya organisasi, kepuasan kerja, kinerja pegawai
ABSTRACT
This study aims to determine the influence of organizational culture and employee
job satisfaction on the performance of Dinas Pendapatan Daerah Kota
Palembang. Sample consisted of 100 men who were selected using simple random
sampling method with a standard error of 10%. The results showed there is the
influence of organizational culture and job satisfaction either simultaneously or
partially on the performance of employees. Simultaneous performance of
employees affected by organizational culture and job satisfaction of 85.20% and
the remaining 14.80% influenced by other variables not examined in this study.
Partially, the performance of employees affected by organizational culture by
53.7% and 72% are influenced by job satisfaction.
Keywords: organizational culture, job satisfaction, employee performance.
Digital File
LOADING LIST...
  Kembali ke sebelumnya